Il governo incassa la fiducia del Senato sulla manovrina con 144 sì, 104 no e un solo astenuto. Il provvedimento, già approvato alla Camera il 1 giugno scorso, diventa così legge. La manovrina di correzione dei conti pubblici, nata per l’aggiustamento da 3,4 miliardi di euro chiesto dall’Europa, è diventata una manovra vera e propria: sono state introdotte misure di ogni tipo, soprattutto dopo le modifiche apportate dalla Camera. Viene colmato il vuoto normativo dopo la cancellazione dei Voucher, su un doppio binario, per le famiglie e per le imprese ( solo per quelle imprese fino a 5 dipendenti).
NUOVI VOUCHER – In arrivo un libretto famiglia per i lavoretti domestici, e un contratto di prestazione occasionale per le piccole imprese. Ciascun lavoratore non potrà ricevere compensi superiori a 5mila euro e non più di 2.500 euro dal medesimo datore di lavoro. A sua volta, l’utilizzatore non potrà superare i 5mila euro di compensi. Per quanto riguarda il nuovo contratto di prestazione occasionale, potrà essere utilizzato da micro imprese fino a 5 dipendenti, escluse quelle del settore agricolo, fatto salvo per pensionati, disoccupati e studenti. Escluse anche le imprese edilizie e quelle coinvolte in appalti di opere o servizi. Se si supera il limite dei cinquemila euro o di durata della prestazione pari a 280 ore nell’anno civile, scatta l’assunzione a tempo pieno e indeterminato.
occasionale in edilizia come viene regolato il lavoro occasionale?
il lavoro accessorio occasionale ,vedendo le ultime modifiche normative, dovrebbe essere precluso in edilizia e nelle attività “pericolose”.