Come riportato sul sito dell’Inps, alla pagina a esso dedicata, il congedo parentale è definito come “un periodo di astensione facoltativa dal lavoro, concesso ai genitori per prendersi cura del bambino nei suoi primi anni di vita e soddisfare i suoi bisogni affettivi e relazionali”. Si tratta, dunque, di un istituto di natura previdenziale volto ad assicurare la possibilità a lavoratrici e lavoratori dipendenti in costanza di rapporto, di astenersi dalla resa della prestazione. Spesso gergalmente definito come “congedo di maternità facoltativo” o ancor più semplicemente “maternità facoltativa” in virtù della sua non obbligatorietà, si sostanzia nella discrezione del lavoratore divenuto genitore di Continua a leggere→